本报讯 “由于经济波动,使一部分民营企业家意识到决策的重要性,这对民营经济的成长和转型升级是一个促进。”昨日,水清木华吉商俱乐部“09年国家产业政策结构调整与吉林省民营企业发展机遇”精英座谈会在长春举行,省市相关部门领导20余人及省内民营企业家精英上百人参加了座谈会。
金融危机对民企
经营和转型是一个警示
在座谈会上,副省长王祖继表示,目前,国内的宏观经济形势还会持续一段时间,而我国改革开放三十年间一直保持高速的成长期,但经济一遇到外部冲击就直线下滑,这关键还是产业结构的问题。由于这次全世界范围内的经济波动使我国大部分民营企业家都意识到了决策的重要性,这对民营经济的成长和转型升级是一个促进。同时,这对民营企业的经营和转型也是一个警示。
“经济危机的到来考验了民营企业家对市场的认识,对民营企业的产业规模和金融重组的能力也是一次挑战,同样的,金融危机的冲击对于有能力的企业也是一次机遇。”王祖继副省长建议说,民营经济应该积极培养自身的成长性,因为成长性将决定一个企业的投资决策力。智力结构是一个企业发展的关键,企业的决策力、经营方式、信用体系、技术等都是智力结构的组成部分。另外,民营企业应正确认识收益和风险,收益和风险是共担的,所以民营企业应该积极吸引风险投资。
吉商需要七种精神
省社会科学院院长邴正认为,现代吉商应该具有七种精神,即:敬业精神、勤奋精神、诚信精神、创新精神、冒险精神、团队精神、细微精神。
邴正院长说,吉商起步晚发展很快,但主要是加工企业。有一种说法,五等企业出劳力,四等企业出产品,三等企业出技术,二等企业出品牌,一等企业出理念。企业层级上升就需要一些理念和精神,那么,吉商需要什么精神呢?
“吉商首先需要敬业精神,需要把盈利和创造价值作为职业和成功的标志。吉商还应该有勤奋、诚信、创新和冒险精神。东北人小富即安,缺乏的就是创新和吃苦耐劳的精神。另外,吉林人安于平稳,崇尚官本位,商人比较少,所以吉商应该有浙商成功的信心和冒险精神。”邴正院长表示,东北人喜欢江湖义气,搞小团体,目前一般的吉林民营企业都是家族企业,这样不利于制度的推行和经营规模的发展,所以吉商还应该有团队精神,最后,吉林人有高不成低不就的毛病,如果企业想要发展壮大,就应该从细微处着手,应该具有细微精神。 |