比亚迪否认裁员降薪：称取消加班保岗位

    他给记者算了一笔账：“我是今年进的比亚迪，刚开始来的时候绩效奖金是25%，好一点的可以有33%(绩效奖金=绩效奖金比例×基本工资)，前不久公司号召 ‘共进退’，现在我只有17%了，这一块就降低几百元。加班工资也没得拿。”

    与这位小伙子同宿舍的另外一位员工说：“我们部门以前12个人，现在分为三个小组，每个小组都轮流放假一个月。放假的时候就只能拿到950元的基本工资了。”

    比亚迪：仅取消周六加班

    昨日，比亚迪新闻发言人王建钧接受了《每日经济新闻》记者的电话采访，王建钧表示，比亚迪没有裁员，也没有裁员的计划，集团没有降薪，“只是取消周六加班，实行周六周日双休制”。

    《每日经济新闻》(以下称NBD)：比亚迪为何在此时实行双休制？

    王建钧：根据市场状况进行必要的人力资源调配是企业正常的人力资源行为。取消了周六的加班，实行双休是很正常的。

    NBD：比亚迪在实施降薪么？绩效奖金标准下降到了17%？

    王建钧：集团没有降薪，只是取消周六加班，实行周六周日双休制。关于业绩奖，这是随着各个企业的业绩和经营情况来定的。